入职满一个月了,被辞退了,工资还拖欠不发
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
1、劳动者被辞退后,可以通过以下途径追回被拖欠的工资:
(1)、向人民法院申请支付令,申请支付令要提供工资被拖欠的证据和申请书;
(2)、向劳动保障监察行政部门举报,由劳动保障监督行政部门介入调查;
(3)、申请劳动仲裁,申请劳动仲裁要提交申请书和相关证据。
2、法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
《中华人民共和国劳动保障监察条例》第九条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条