不签劳动合同被辞退怎样办,有没有相关的法律规定

编辑:吴律师 15555555523(123中间8个5) 发布于2024-02-13 05:40
首先公司应该与劳动者签订书面的劳动合同。如果在没有法定理由的情况下,单位不能私自解除劳动关系。
如果现在解除劳动关系,用人单位应给与相应的赔偿
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可以书面通知员工及时签订书面劳动合同,否则单位有法律风险
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可申请劳动仲裁,要求违法解除合同的赔偿金
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