三个月后公司变更为正式,但未签订劳动合同

编辑:吴律师 15555555523(123中间8个5) 发布于2024-03-09 18:41
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果实际在公司工作,从工作之日视为你与公司建立了用工关系,没有约定试用期,视为无试用期
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得看看具体的协议内容才能判断是否违法
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