解除劳动合同有什么流程的 编辑：吴律师 15555555523（123中间8个5） 发布于2024-05-09 19:41 解除劳动合同需遵循一定流程。根据《劳动合同法》，双方可协商解除，劳动者也可提前通知解除。若违反流程，可能导致解除行为无效或引发劳动争议。因此，务必依法进行工作交接、薪资结算等步骤，确保合同顺利解除。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除劳动合同常见方式有协商解除和劳动者提前通知解除两种。选择时，应考虑实际情况和双方意愿。若双方达成一致，可协商解除；若劳动者决定离开，应提前书面通知用人单位，并按规定办理相关手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除劳动合同流程简要说明：1. 提出解除意向；2. 双方协商或劳动者提前通知；3. 办理工作交接；4. 结算薪资和经济补偿（如适用）；5. 解除劳动合同。具体操作中，双方应明确解除原因、时间、交接事项等，并确保所有步骤均符合《劳动合同法》的规定。
