误工费天数含周末法定节假日吗 编辑:吴律师 15555555523(123中间8个5) 发布于2024-05-09 22:42 误工费天数计算通常包括周末和法定节假日,但具体要看这些时间是否是您的正常工作时间或是否有工资收入。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》,误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的。如果因伤致残持续误工,误工时间可以计算至定残日前一天。因此,如果您的周末或法定节假日是正常工作日或有工资收入,那么这些时间应该计入误工时间。否则,不计入。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理误工费天数问题,常见方式是参考医疗证明和工资记录。医疗证明能确定受害者的实际误工时间,而工资记录则显示哪些时间有工资收入。选择处理方式时,应确保所有相关证据齐全,以便准确计算误工天数和相应赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫误工费天数计算因情况而异。一般来说,如果周末或法定节假日是您的正常工作日,且有工资收入,那么这些时间应计入误工天数。具体操作上,您需要收集医疗证明、工资单等作为证据,以支持您的误工天数计算。若因伤致残持续误工,误工时间可计算至定残日前一天,这需要医疗机构的证明来确定。总之,确保充分了解和利用相关法律规定,以维护您的合法权益。