没有劳动合同辞退有补偿吗 编辑：吴律师 15555555523（123中间8个5） 发布于2024-05-11 11:41 没有劳动合同被辞退，员工可获得相应赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，需支付二倍工资。若属非过失性辞退，应支付经济补偿；如违法辞退，则需支付双倍赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无合同被辞退有赔偿。可要求支付二倍工资，如违法辞退还可要求双倍赔偿。具体操作：收集工作证据，与单位协商；协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没有劳动合同被辞退，员工可要求支付二倍工资、经济补偿或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑辞退原因、证据充分性及个人诉求，可咨询专业律师以制定最佳策略。
