劳务合同，被辞退有没有补偿金，补偿金是多少 编辑：吴律师 15555555523（123中间8个5） 发布于2024-05-17 15:41 劳务合同被辞退补偿视合同约定，有约定则有补偿，无约定则无补偿。劳动合同被无过错性辞退有补偿，过错性辞退无补偿，违法辞退可获双倍赔偿。依据《劳动合同法》相关规定，经济补偿按工作年限计算，违法辞退需支付双倍赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同被辞退补偿依据合同约定处理，劳动合同则依据《劳动合同法》规定处理。选择处理方式时应先查看合同条款，再根据实际情况和法律规定选择最合适的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同补偿依约定，劳动合同则依法规定。具体操作：1. 查看合同条款，确定是否有补偿约定；2. 劳动合同被无过错性辞退，按工作年限计算补偿金；3. 被过错性辞退无补偿；4. 被违法辞退可要求双倍赔偿或继续履行合同。
