因为门店有损失员工一起赔根据是什么 编辑：吴律师 15555555523（123中间8个5） 发布于2024-05-31 04:41 门店损失员工共担的依据是连带责任规定。根据《中华人民共和国民法典》规定，二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或全部责任人承担责任。员工因过错导致损失，需承担相应责任，但一般不超过当月工资的20%。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫门店损失员工共担的法律依据是连带责任规定。处理方式包括协商赔偿、依法追责等。选择时需考虑损失原因、员工过错程度、合同约定等因素，以确保处理公正合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫门店损失员工或共担。如员工无过错，由门店承担；如员工有过错，可协商赔偿或依法追责。具体赔偿比例根据员工过错程度定，但赔偿额一般不超过员工当月工资的20%。 处理方式需结合实际情况选择，确保合法合理。
