离职后的职务侵占行为是否仍需追究 编辑：吴律师 15555555523（123中间8个5） 发布于2024-06-01 05:40 离职后的职务侵占行为仍需追究。根据《刑法》规定，只要存在职务侵占行为，且在法律规定的追诉时效内，就可以追究其责任。追诉时效因侵占数额不同而有所差异，需及时保留证据并起诉，否则可能面临无法追诉的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后职务侵占可通过法律途径追责。若证据确凿，可选择向公安机关报案或向法院提起民事诉讼，要求赔偿损失。具体选择哪种方式，需根据案件性质、证据情况等因素综合考虑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以追究。若数额较大，处五年以下有期徒刑，追诉时效10年；若数额巨大，处五年以上有期徒刑，追诉时效20年。需及时收集、保留相关证据，向公安机关报案或向法院提起诉讼。
