取保候审后工资执行了吗

编辑:吴律师 15555555523(123中间8个5) 发布于2024-06-04 00:41
取保候审期间,工资发放情况因情况而异。如果是国家机关和事业单位工作人员,停发原工资,按一定比例计发生活费。如果是企业员工,一般按考勤计发工资。若单位中止劳动关系,则可能不支付工资,但如果提供了劳动,单位应保留最低工资待遇。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定,取保候审属于被限制人身自由期间。
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取保候审后工资执行因具体情况不同而有所差异。一般处理方式包括停发工资改发生活费、中止劳动关系不支付工资或保留最低工资待遇等。选择哪种方式需考虑职工性质、单位规定及职工是否提供劳动等因素。
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取保候审后工资执行视情况而定。如果是公务员,停发工资,按75%计发生活费。企业员工一般按考勤计发工资。若被单位中止劳动关系则不支付工资,但提供劳动的单位应保留最低待遇。具体执行需结合相关法律法规和单位规定。
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