你好，公司盘点后少了货品，也不查原因，就要求赔钱，合法吗 编辑：吴律师 15555555523（123中间8个5） 发布于2024-06-12 12:41 公司盘点后少了货品，要求员工直接赔钱可能不合法。根据《中华人民共和国民法典》，需先确定损失原因，若因员工过失导致，公司可追偿，但应按市场价值赔偿。若不查原因直接要求赔钱，可能侵犯员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对公司盘点后货品丢失的情况，常见的处理方式包括：1. 调查原因，确定责任；2. 根据责任进行赔偿；3. 加强管理，防止再次发生。选择处理方式时应综合考虑实际情况，确保公平合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应先调查原因，如员工过失，可按市场价值赔偿；如公司管理问题，应改进管理。直接要求赔钱可能损害员工权益，应依法处理。
