在提离职的一个月内，公司辞退其他员工，自己能获得n+1的赔偿吗 编辑：吴律师 15555555523（123中间8个5） 发布于2024-08-14 03:40 关于提出离职期间公司辞退其他员工，您是否能获得N+1赔偿的问题，如果公司违法解除或终止劳动合同，根据《劳动合同法》第八十七条，您有权要求双倍赔偿金的支付，即N+1赔偿是可能的。请及时与公司沟通并保留相关证据，确保您的权益不受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对您的情况，若公司在您提出离职的一个月内违法辞退其他员工，您有权要求继续履行劳动合同或者要求支付双倍赔偿金。选择哪种方式应基于您的个人情况和职业规划，建议您在决策前咨询专业律师，以获得更精确的法律建议和解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫关于能否获得N+1赔偿的问题，关键在于公司是否违法解除了劳动合同。如果您希望继续工作，可以请求公司继续履行合同；如果您不希望继续，可以要求公司按照双倍标准支付赔偿金。在进行任何操作前，建议您先咨询律师以了解详细的法律规定和操作流程。
