我被公司辞退了说我们化妆师是承包单位的。当天就由工作不满辞退我? 编辑：吴律师 15555555523（123中间8个5） 发布于2024-08-30 23:42 如果公司声称化妆师是承包单位的员工，首先需要确认您与哪个单位存在劳动关系。若您确实与承包单位签订劳动合同，则应由承包单位负责劳动关系的相关事宜。但根据《劳动合同法》的规定，如果公司（即用工单位）存在违法解除劳动合同的行为，您仍有可能通过法律途径向公司主张赔偿，尤其是当公司直接管理并支付了您的劳动报酬时。因此，建议收集相关证据，如工作证明、工资单等，以明确劳动关系及可能的赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若公司拒绝赔偿，您可以采取以下措施：1. 与公司沟通，明确赔偿要求和依据；2. 寻求劳动仲裁，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请；3. 若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需准备好相关证据，如劳动合同、辞退通知、工资单等，以证明劳动关系及公司的违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，公司要证明化妆师是承包单位的员工，需提供以下证据：1. 化妆师与承包单位签订的劳动合同或协议；2. 承包单位向化妆师发放工资、缴纳社保等证明；3. 公司与承包单位之间的合作协议或合同，明确双方的权利义务及化妆师的管理归属。若公司无法提供充分证据，则可能面临承担违法解除劳动合同的法律责任。
